El nuevo plan de ahorro de costes de Pfizer parece estar adelantándose, a medida que surgen informes sobre despidos en sus instalaciones de Europa y Estados Unidos.

Estos ajustes de personal probablemente formen parte del plan de reducción de costos, valorado en $2,5 Billones de Dólares que se dio a conocer en el informe de resultados del segundo trimestre de Pfizer; parece que esta nueva oleada de recortes en la plantilla ha comenzado antes de lo previsto.

En los últimos días, diversos medios de comunicación locales han informado sobre despidos en tres de las mayores plantas de producción de Pfizer en Estados Unidos, en primer lugar, según publicaciones como MLive, la farmacéutica —con sede en Nueva York, tiene previsto eliminar alrededor de 150 puestos de trabajo en su planta más grande, situada en Portage, Michigan, la empresa también está llevando a cabo el despido de un número no revelado de empleados en dos instalaciones de Carolina del Norte, la planta de Rocky Mount, donde se fabrican productos inyectables estériles, y la de Sanford, donde Pfizer produce productos biológicos, incluidas terapias génicas, según informó el martes el “Triangle Business Journal.”

La noticia sobre los despidos en Estados Unidos llega semanas después de que sindicatos italianos señalaran un recorte de 330 puestos de trabajo en la planta de Pfizer en Sicilia, lo que representa una reducción estimada del 60% de su plantilla de 550 personas.

Pfizer confirmó los despidos, pero declinó hacer comentarios sobre el número exacto de empleados afectados o la fecha en la que se harán efectivos.

“Pfizer evalúa periódicamente su red de fabricación para garantizar que la capacidad se utilice de manera eficaz, en función de las necesidades de los pacientes, la demanda prevista de los productos y los objetivos empresariales a largo plazo», señaló la compañía en un comunicado. “Estas decisiones no reflejan el desempeño de nuestros colaboradores, sino que están alineadas con la planificación de la capacidad de nuestras instalaciones para satisfacer las necesidades del negocio.”

Es probable que estos cambios en la plantilla formen parte del plan de reducción de costes de $2,5 Billones de Dólares anunciado en el informe de resultados del segundo trimestre de Pfizer, la empresa previó que las estrategias de ahorro que abarcan la optimización de la fabricación y el reajuste de costes comenzarían a aplicarse a principios de año y continuarían hasta 2029; por tanto, es posible que estos despidos constituyan un adelanto de dicho proceso.

Pfizer ha estado centrada en la eficiencia desde que adquirió Seagen por $43 Billones de Dólares en 2023. La fusión aumentó elevó la plantilla de la empresa a 88,000 empleados, pero los recortes de personal posteriores han reducido esa cifra a aproximadamente 75,000, la medida más reciente, que contempla una reducción de costes de $2,5 Billones de dólares, tiene como objetivo elevar el ahorro total de la compañía a $9,7 Billones de Dólares para 2029.

En cuanto a la cuestión más amplia de los despidos, Pfizer declaró que «No toma estos cambios a la ligera, nuestros compañeros son nuestra máxima prioridad, y estamos comprometidos a mantenerlos informados durante todo el proceso y a ofrecerles servicios de apoyo.”

https://www.fiercepharma.com/pharma/pfizer-layoffs-hit-michigan-north-carolina-and-italy-25b-cost-cutting-effort-kicks, Publicado 22 de Octubre 2026