Takeda busca un ahorro de costos de $1,3 Billones de Dólares mediante una nueva reestructuración.

Al simplificar su estructura corporativa, Takeda pretende reasignar recursos a su cartera de Investigación y Desarrollo, próximos lanzamientos e inversiones estratégicas en tecnología.

Takeda se prepara para una nueva y profunda reestructuración, con el objetivo de optimizar las operaciones para financiar los próximos lanzamientos de medicamentos y el desarrollo de fármacos en fases avanzadas.

La iniciativa, presentada el miércoles, busca generar más de $200 Billones de Yenes Japoneses en ahorros brutos anuales para el año fiscal 2028 de Takeda, el anuncio del 25 de Marzo no cuantificó el impacto exacto en la plantilla de Takeda, aunque la compañía afirmó que el aumento de la eficiencia se logrará mediante la optimización de las funciones corporativas, "acercando el liderazgo y los equipos a los pacientes y clientes" y simplificando los procesos a través de tecnologías avanzadas.

Takeda presentó la iniciativa como el siguiente paso en la transformación de la compañía bajo la nueva estructura empresarial que presentó en enero, la cual entrará en vigor cuando la farmacéutica japonesa inicie su año fiscal 2026 en abril, esta medida podría interpretarse como una continuación de la reestructuración organizativa anunciada en Mayo de 2024, cuyo objetivo era elevar el margen de beneficio operativo de Takeda por encima del 30%.

Esta transformación conlleva un costo significativo, Takeda prevé que la nueva iniciativa costará $150 Billones de Yenes Japoneses en gastos de reestructuración durante el año fiscal 2026, con costos de separación adicionales, aunque menores, en los dos años siguientes, en la primera reestructuración anunciada en 2024, Takeda registró costos de reestructuración por valor de $128 Billones de Yenes Japoneses durante el ejercicio fiscal finalizado en marzo de 2025, durante ese período, la plantilla de empleados a tiempo completo se redujo en más de 1.800 personas (un 3,7%), según su informe anual.

Al simplificar su estructura corporativa, Takeda pretende reasignar recursos a su cartera de Investigación y Desarrollo, próximos lanzamientos e inversiones estratégicas en tecnología.

"Hoy, Takeda se prepara para tener un mayor impacto en la vida de los pacientes, al tiempo que nos disponemos a lanzar varios medicamentos nuevos y a seguir cumpliendo con las expectativas de nuestra cartera de productos, las medidas que estamos tomando fortalecerán nuestra capacidad de ejecución con rapidez, al tiempo que priorizamos estratégicamente los recursos y nos posicionamos para el crecimiento y el éxito a largo plazo en la próxima era.” Declaró Julie Kim, la CEO electa de Takeda, que asumirá oficialmente el cargo en junio.

Entre los posibles lanzamientos futuros de Takeda se incluyen el fármaco para la Narcolepsia Oveporexton; un inyectable llamado Rusfertida, diseñado para tratar la policitemia vera, un trastorno sanguíneo poco común; y Zasocitinib, un fármaco TYK2 que compite con Sotyktu de Bristol Myers Squibb.

Takeda inició un proceso de reestructuración en 2024 en respuesta a la rápida caída de los ingresos de su exitoso medicamento para el trastorno por déficit de atención e hiperactividad, Vyvanse, tras la expiración de su patente, la reestructuración se centró en la simplicidad organizativa, la reducción de niveles jerárquicos y la optimización de recursos, la optimización de los modelos operativos fue un objetivo clave del plan.

En enero, la compañía presentó planes para reestructurar su equipo directivo y su organización empresarial, está creando una unidad de negocio internacional para gestionar todos los mercados fuera de EE.UU., reuniendo equipos comerciales que antes operaban por separado, también está creando una función de estrategia y desarrollo de cartera para gestionar todo lo relacionado con la estrategia de cartera y el desarrollo de negocio.

Takeda no es la única empresa que busca un modelo más eficiente, Gigantes farmacéuticos como Novartis, Bayer, Pfizer, Bristol Myers Squibb y MSD han implementado medidas similares de reducción de costos y reorganización, un análisis reciente reveló que las mayores farmacéuticas, cada una con ingresos superiores a $20 Billones de Dólares en 2025, redujeron colectivamente su plantilla en más de 22, empleados el año pasado, Takeda tiene previsto presentar sus resultados del ejercicio fiscal 2025 el 13 de mayo.

https://www.fiercepharma.com/pharma/takeda-targets-13b-cost-savings-further-restructuring,Publicado 25 de Marzo 2026